• 前言
• 前言（一）
• 前言（二）

• 第一章-劳动经济学
• 第一节-劳动经济学的研究对象和研...
• 第二节-劳动力供给和需求（一）
• 第二节-劳动力供给和需求（二）
• 第三节-完全竞争市场条件下的工资...
• 第四节-就业与失业

• 第二章-劳动法
• 第一节-劳动法的体系
• 第二节-劳动法律关系

• 第三章-现代企业管理
• 第一节-企业战略管理（一）
• 第一节-企业战略管理（二）
• 第二节-企业计划与决策（一）
• 第二节-企业计划与决策（二）
• 第三节-市场营销（一）
• 第三节-市场营销（二）

• 第四章-管理心理与组织行为
• 第一节-个体心理与行为的分析（一...
• 第一节-个体心理与行为的分析（二...
• 第二节-工作团队的心理与行为
• 第三节 -领导行为及其理论
• 第四节-人力资源管理中的心理测量...

• 第五章-人力资源开发与管理
• 第一节-人力资源的基本理论（一）
• 第一节 -人力资源的基本理论（二...
• 第二节-人力资源开发
• 第三节-现代企业人力资源管理